Escuta estratégica
Compreender o negócio, as pessoas, a história e o momento antes de recomendar qualquer mudança.
Metodologia Juliano Miyake
Método EDIFICA: clareza para decidir, estrutura para executar.
Uma metodologia integrada que respeita a história da empresa, enfrenta a realidade e transforma conhecimento em capacidade permanente de gestão.
Sete movimentos
Uma jornada completa, da escuta ao avanço.
Cada movimento produz decisões e ativos concretos. O método é sequencial na lógica e adaptável na aplicação.
Diagnóstico integrado
Ler estratégia, finanças, processos, estrutura, tecnologia e cultura como partes do mesmo sistema.
Intenção e direção
Transformar problemas dispersos em prioridades claras, decisões executivas e uma agenda comum.
Fundamentos de gestão
Estruturar papéis, processos, indicadores, governança e rituais que sustentam a operação.
Implantação disciplinada
Converter desenho em ação com responsáveis, prazos, cadência e acompanhamento próximo.
Controle e cadência
Criar visibilidade para a liderança e corrigir desvios antes que se transformem em crises.
Aprendizado e avanço
Consolidar conhecimento, desenvolver autonomia e preparar o próximo ciclo de crescimento.
Entregas do método
Cada etapa deixa capacidade instalada.
O projeto não termina em uma recomendação. Ele constrói os elementos necessários para a empresa continuar avançando.
01Diagnóstico executivo
02Arquitetura da solução
03Plano de transformação
04Governança de execução
Direção
Prioridades, critérios de decisão, objetivos e riscos organizados para a liderança.
Estrutura
Papéis, processos, políticas, indicadores e sistemas desenhados para o momento do negócio.
Execução
Responsáveis, prazos, rituais e mecanismos de acompanhamento que tornam o plano visível.
Autonomia
Conhecimento registrado, equipes desenvolvidas e decisões que deixam de depender de improviso.
Aplicação
O método começa pela empresa que existe — e constrói a empresa que precisa existir.
Uma conversa executiva para entender o momento, identificar prioridades e avaliar como podemos construir a próxima fase do negócio.
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